当好“关键少数” 强化示范引领

 相比于广大党员群体，领导干部居于少数，身处关键岗位、关键领域、关键环节，只有领导干部自身素质过硬、工作过硬，我们的事业才会兴旺发达。贯彻落实“四个全面”战略布局，领导干部必须发挥好“关键少数”的示范引领作用，坚定“四个意识”，积极作为，务实重干，做“忠诚、干净、担当”的好干部。

坚定“四个意识”，忠诚干事。坚定政治意识，核心在于坚持正确的政治方向，站稳政治立场，增强政治定力。尊崇党章，牢记宗旨，时刻不忘党员姓党，在党忧党、在党为党、在党爱党，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思想的影响，坚决同各种错误思想、消极腐败行为作斗争，永葆绝对忠诚的政治品格。坚定大局意识，讲大局、识大体，自觉把个人梦与中国梦有机融合，把群众利益放在首位，增强组织观念和服从意识，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。坚定核心意识，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会治国理政新理念新思路，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。坚定看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央的各项决策部署要求看齐，以经常看齐的清醒、主动看齐的自觉、坚决看齐的态度，摒弃一切私心杂念，同心勠力，使我们党更具凝聚力、向心力、战斗力。

主动积极作为，敢于担当。担当是一种责任体现、一种行动自觉，是党员领导干部的从政之基、立身之本。弄潮儿勇向涛头立。领导干部要坚持改革创新勇担当，求真务实会担当，较真碰硬真担当。要有永不懈怠、大胆改革、开拓创新的精神，不回避矛盾，不推卸责任，敢于担当，勇于作为。要把高标准履职尽责作为基本要求，善于用创新的精神和改革的思路破解难题、攻克难关，坚决不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”和因循守旧的“平庸官”。要坚持求真务实，尊重规律，科学决策，既要有“只争朝夕”的干劲、更要有“功成不必在我”的胸怀，多做打基础利长远的事。要敢于迎着矛盾上，顶着压力冲，敢于较真碰硬，对不正之风和不良现象雷厉风行地抓、理直气壮地管，决不姑息、决不退缩。

始终廉洁自律，干净干事。抓班子带队伍，只有以身作则、以上率下，才能上行下效、令行禁止，确保政策不走样、制度全落实。要坚持严管厚爱，对党员干部加强日常的教育、管理和监督，树立正确的选人用人导向，激发干部干事创业的持久活力。要强化正风肃纪，扛稳抓牢主体责任这个“牛鼻子”，持续深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”，坚定不移惩治腐败，在“正歪树”、“治病树”、“拔烂树”的同时，旗帜鲜明地支持、保护那些作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，积极营造风清气正的政治生态。要严格修身律己，保持清正廉洁本色，心存敬畏、行有所止，严守道德、纪律和法律的底线，始终牢记权力来自于人民，确保手中权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格，真正做到为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权。（作者黄玉武系河南省潢川县委常委、县纪委书记）