平顶山外国语学校幼师招聘会700多个岗位觅英才
为了更好地开辟学生就业绿色通道，搭建学生高薪就业立交桥，学校在以往举办校园招聘会的基础上总结经验，精心组织举办了本次招聘会。当天早上，还不到8点，来自郑州、平顶山、汝州、鲁山、宝丰、郏县等地的多家幼儿园就纷纷赶到学校“争抢”毕业生。不少单位不仅开高薪、办“五金”，有的直接把应聘学生接到学校参观,。
根据学校安排，幼儿园的招聘负责人和家长们首先观看了幼师专业汇报演出，同学们扎实的专业技能和饱含深情的表演深深地打动了在场的所有观众。
招聘会上，各家幼儿园更是“八仙过海，各显神通”采取各种手段吸引毕业生，不仅使毕业生目不暇接，眼花缭乱，也使现场观摩的在校生大开眼界。“现在幼教行业普遍缺教师，再加上平外双语幼师生素质高、技能好，只是毕业生数量太少了！”很多幼儿园园长深有感触地说。宝丰伟峰学校、汝州海天幼儿园、汝州汝华幼儿园和汝州温创公司等多家单位一开口都要招30个教师，并为求职者开出1000-8000元的月薪和缴齐“五金”的待遇。在招聘会之后，郑州清华幼儿园、郑州吉得堡幼儿园等多家幼儿园都专门接走有意向的学生到校实地考察，以期促成招聘成功。
据统计，本次招聘会毕业生签约率达99.6%，而没有签约的学生不是没有单位要，而是为到底该去哪家幼儿园而举棋不定。招聘会结束时，还有不少幼儿园因没有“抢”到毕业生而深表遗憾……
校长张清安谈到，学校在双语幼师专业教学中，依托先进的教育教学设施和师资优势，根据目前幼儿教育的现状，注重强化学生的英语、普通话、钢琴、舞蹈、声乐五项基本技能；分年级在说、唱、弹、跳、画、字、文、操、编、做十方面强化学生幼教技能，并加强锻炼学生的实践能力；定期进行艺术训练和汇报演出，分批安排学生进入幼儿园定期进行实地训练，同时加强学生与社会文艺界联系，积极参加社会公益活动开展演出交流，学生未毕业即被用人单位争抢一空。
本次招聘会是学校举办的第四届校园招聘会，不论是前来招聘的用人单位还是提供的岗位、数量、待遇都创出了新高。招聘会不仅为即将实习的学生提供了选择岗位的广阔平台，而且对在校生也是一种教育和引导、启发和激励，同时也为学校今后开展此类活动积累了经验，奠定了基础。
文/图 范卫明
二○一五年五月二十四日
责任编辑：冰心
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