为建立健全充满生机和活力的用人机制,让能干事、会干事、干成事的同志有机会、有舞台,形成“能者上、庸者下、平者让”的工作局面,推动学校工作健康、持续发展,本学期,该校根据工作需要,确定了5个中层副职岗位
经过前期精心准备,共有10名同志参加竞聘角逐,这其中,既有奉献特教二十余年的党员,又有刚刚走上工作岗位两三年的特教新人。3月12日下午,一场充满激情的公开开竞聘演讲拉开大幕。10位同志精神抖擞、仪态端庄、声若洪钟,根据自己的竞聘意向,依次列举工作业绩和优势、阐述工作思路与举措。公开竞聘演讲结束后,根据竞聘程序,随即进行了群众民主推荐和校班子推荐,结合评委现场打分,综合三方面的情况,届时将推荐出5位同志(公示后)走上中层副职的工作岗位。
该校此次中层公开竞聘得到了市教育局的大力支持,相关科室领导组成了评委,精心为参加竞聘的同志打分,并对特殊教育学校有如此敬业的教师给予高度评价。
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